Conçu pour les commerces cambodgiens
Application de présence pour les restaurants au Cambodge
DailyBrew se règle par défaut sur l'heure de Phnom Penh, fonctionne en khmer et gère les services que la restauration cambodgienne pratique vraiment — la fermeture de 18 h à 2 h du matin, l'arrêt de Pchum Ben, le plongeur sans smartphone. Gratuit jusqu'à 10 employés, et personne n'a à poser le doigt sur un lecteur.
Du khmer, pas de l'anglais traduit
L'application entière tourne en ខ្មែរ — pas seulement la page marketing. Votre personnel pointe, demande ses congés et consulte ses propres heures en khmer, sur son propre téléphone.
L'heure de Phnom Penh par défaut
Asia/Phnom_Penh est le fuseau horaire par défaut d'un nouvel établissement. Savoir si une arrivée à 08:05 est en retard, et à quelle journée appartient une sortie à 1 h du matin, se décide à votre heure — pas en UTC.
Le personnel sans smartphone
La cuisine et l'entretien n'ont souvent ni téléphone ni adresse e-mail. Une carte physique présentée au comptoir les fait pointer — sans compte, sans application, sans code partagé. Espresso.
Des pointages vérifiés, pensés pour les restaurants au Cambodge
Chaque pointage est lié à un seul téléphone et au réseau de l'établissement — les trois mêmes contrôles derrière l'arrêt du pointage par procuration. Pas de biométrie, pas de scan facial. Ajoutez les horaires, les congés et les notifications quand vous en avez besoin.
La fermeture à 2 h du matin, c'est un service, pas deux journées
Un bar ou un restaurant qui ferme à 1 ou 2 heures du matin met en défaut la plupart des outils de présence : la sortie tombe sur le jour calendaire suivant, la nuit se lit donc comme un pointage de sortie manquant plus une arrivée matinale mystérieuse, et les heures ressortent négatives. DailyBrew traite un horaire dont l'heure de fin est antérieure à son heure de début — 18:00 à 02:00 — comme une seule nuit, classée sous le jour où le service a commencé, celui que vous payez. La sortie est enregistrée sur cette nuit-là où qu'elle tombe, un repère +1 apparaît sur la ligne pour que personne ne s'y trompe, et si quelqu'un oublie de pointer en partant, un manager peut saisir l'heure réelle après coup, avec une raison attachée.
Nouvel An khmer, Pchum Ben et Fête des Eaux
La restauration cambodgienne ne suit pas un calendrier de fêtes européennes. Les fermetures vous laissent marquer les jours où vous êtes fermé, et la présence cesse simplement d'attendre qui que ce soit à ces dates — aucun signalement d'absence, aucun retard, personne à relancer pour un jour où vous étiez fermé. Marquez-la une seule fois pour une fête de plusieurs jours et toute la période est couverte. Les fermetures s'appliquent aussi rétroactivement : marquer un arrêt après coup répare les enregistrements au lieu de laisser derrière lui une semaine de fausses absences.
Prouver la présence sans biométrie
Les commerces cambodgiens vérifient en général l'honnêteté, ils ne mènent pas un programme de sécurité, et collecter des empreintes digitales ou des scans de visage crée une responsabilité en matière de données dont la plupart des patrons ne veulent pas. DailyBrew vérifie la présence de trois autres façons : le pointage doit venir de l'appareil vérifié de l'employé, de la connexion internet de votre commerce et — si vous l'activez — de l'intérieur d'un rayon que vous tracez autour du commerce. Rien de biométrique n'est collecté ni conservé, et ce sont ces trois mêmes contrôles qui empêchent un employé d'en faire pointer un autre. Les trois sont des fonctionnalités Espresso ; le forfait gratuit enregistre des heures honnêtes mais ne vérifie pas d'où elles viennent.
Plus d'un établissement
Les groupes qui exploitent plusieurs établissements peuvent donner à chaque adresse son propre code QR, avec ses propres règles de réseau et de localisation, et placer un manager sur le personnel de cette seule adresse. La présence de chaque établissement reste séparée ; vous les voyez toutes depuis un seul compte, sans vous connecter et vous déconnecter de systèmes distincts.
Ce que DailyBrew ne fait pas
Il ne fait pas la paie. Pas de bulletins de salaire, pas de conversion USD/KHR, pas de déclaration NSSF et pas d'export bancaire — DailyBrew produit les heures vérifiées et les transmet. Sur Espresso, vous exportez la présence en XLSX, PDF ou CSV pour qui s'occupe de votre paie, ou vous la récupérez directement dans votre propre système via l'API. Il ne gère pas non plus les services coupés : un horaire a un seul début et une seule fin par jour, et un employé porte un seul horaire, donc une véritable rotation de 10:00 à 14:00 puis de 18:00 à 22:00 ne peut pas être inscrite telle quelle. Soit vous enregistrez la plage entière, de 10:00 à 22:00, en acceptant que la coupure non payée soit dedans, soit vous tenez les deux blocs hors de DailyBrew.
Questions fréquentes
Est-ce vraiment gratuit ?+
Oui — gratuit pour toujours jusqu'à 10 employés actifs, et on ne demande pas de carte. Les forfaits payants ajoutent un téléphone par personne (vérification d'appareil), le Wi-Fi de l'établissement uniquement (restriction IP), les congés et plus encore.
Le personnel doit-il installer une application ?+
Non. Le personnel vise le code QR avec l'appareil photo du téléphone et pointe depuis la page qui s'ouvre — rien à télécharger. Une étiquette NFC fait pareil : elle contient un lien web, donc un téléphone sans l'application l'ouvre simplement dans le navigateur. L'application garde la session ouverte et retient le téléphone, c'est pour ça qu'on la conseille quand même.
Comment cela arrête-t-il le pointage par procuration ?+
Chaque pointage est lié à un appareil vérifié et au réseau de l'établissement. Un pointage depuis le téléphone de quelqu'un d'autre, ou hors de votre réseau, ne compte pas — et rien de biométrique n'est collecté.
Et si quelqu'un oublie son téléphone ?+
Un manager le pointe depuis Aujourd'hui. C'est enregistré avec son nom, l'heure et la raison, donc la journée reste juste et rien ne change en douce.
DailyBrew existe-t-il en khmer ?+
Oui. Tout le produit — la console du patron, l'application mobile et l'écran de pointage que voit votre personnel — fonctionne en khmer, aux côtés de l'anglais et du français. Chacun choisit sa propre langue : un cuisinier khmérophone et un manager anglophone utilisent le même établissement, chacun dans la langue qu'il lit.
Est-ce que ça marche sur les réseaux mobiles cambodgiens ?+
Le pointage est une simple requête web sur la connexion dont dispose le téléphone : il fonctionne en données mobiles chez n'importe quel opérateur cambodgien comme sur le Wi-Fi du commerce. Si vous activez la restriction réseau, le personnel doit être sur la connexion de votre commerce pour pointer, et c'est ce qui rattache le pointage au lieu.
Le personnel sans smartphone peut-il pointer ?+
Oui, avec une carte physique présentée sur un lecteur posé au comptoir. La carte est l'identifiant : l'employé n'a besoin ni de téléphone, ni d'adresse e-mail, ni de compte. C'est une fonctionnalité Espresso.
DailyBrew calcule-t-il la paie ou les cotisations NSSF ?+
Non. DailyBrew suit la présence et produit des heures vérifiées ; il ne calcule pas les salaires, ne génère pas de bulletins et ne déclare rien au NSSF. Exportez les heures en XLSX, PDF ou CSV, ou branchez l'API, et transmettez-les à qui fait votre paie.
Combien ça coûte au Cambodge ?+
C'est gratuit jusqu'à 10 employés actifs, sans limite de durée et sans carte bancaire. Espresso coûte 19,99 $ par mois pour jusqu'à 20 employés et ajoute le pointage par carte, la restriction de localisation et de réseau, la gestion des congés et des horaires différents chaque jour. La facturation est en USD.
Des heures honnêtes pour les restaurants au Cambodge
Gratuit jusqu'à 10 employés actifs. Pas de matériel, pas de biométrie, pas de contrat.
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